« Dans un univers où les systèmes traduisent l’activité humaine en flux et en données, je vois l’ERP non pas comme un simple outil mais comme un pont entre l’humain, le processus et l’avenir. Mon engagement est de bâtir des solutions qui ne se contentent pas de fonctionner, mais qui permettent aux organisations de penser plus large, d’agir plus juste et de progresser vers un futur où chaque transaction, chaque processus, chaque décision est alignée avec la vision »
Profil professionnel
Mohamed Amine Benmbarek est un professionnel expérimenté dans le domaine de la gestion de projets SAP, avec plus de 15 années d’expérience dans le conseil et la mise en œuvre de solutions ERP stratégiques. Il a occupé des rôles de conseil, de gestion de capacités SAP et de direction de projets complexes, notamment autour de la plateforme S/4HANA. Il se positionne comme un facilitateur de transformation digitale, capable de piloter les équipes, d’architecturer des solutions ERP, et de garantir que les systèmes alignent la stratégie de l’entreprise, les processus métiers et la performance.
Compétences clés
Expertise avancée en SAP S/4HANA Sales & Distribution, gestion des modules SAP et alignement fonctionnel-technique des ERP.
Gestion de projets de transformation ERP : planification, budget, gouvernance, gestion des parties prenantes, conduite du changement.
Capacité à jouer le rôle de « Capability Manager » : définition de la stratégie ERP, élaboration des standards, montée en compétences des équipes, optimisation des processus.
Conseil et accompagnement : interface entre la direction métier, les équipes IT, les consultants externes — traduction des besoins métier en solution technique.
Leadership, rigueur méthodologique (méthodes agiles et traditionnelles), sens de l’organisation et vision transversale du SI : garant de l’adoption, de la performance et de la pérennité des solutions déployées.
Expériences professionnelles
Mohamed Amine a mené sa carrière en tant que consultant et manager SAP, intervenant sur des projets d’envergure depuis plus de 15 ans. En tant que fondateur de New ERP, il dirige une entité dédiée à l’implémentation et à la gestion de solutions ERP, ce qui lui confère une double compétence : gestion opérationnelle et vision entrepreneuriale. Il a piloté des environnements complexes, impliquant tant la dimension technique (paramétrage SAP, intégrations) que fonctionnelle (processus métiers, optimisation, gouvernance). Grâce à ce parcours, il a acquis une expertise solide dans l’alignement entre système d’information et stratégie d’entreprise, et agit comme un levier de performance et de transformation pour ses clients.